KOYAMA社会保険労務士法人 法令情報
KOYAMA社会保険労務士法人 法令情報
読者になる

KOYAMA社会保険労務士法人 法令情報

2015-02-01から1ヶ月間の記事一覧

2015-02-28

2015.2月分アーカイブ |個人情報保護ガイドラインの改正について|営業秘密の保護・活用に関する中間とりまとめが公表|今後の労働時間法制等の在り方に関する建議について|働く女性の処遇改善プランの公表について|役員変更登記の取り扱いが変わります!|今後の労働時間法制の在り方について|平成27年度雇用保険料率は前年度の料率を据え置きに!|中小企業・小規模事業者への資金繰り及び事業再生支援強化!

新着情報

2015.02.20 個人情報保護ガイドラインの改正について 昨年、大量の個人情報漏えい事故が発生し、各企業においても様々な見直し等を行ってきているところ、経済産業省は、「個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン」を改…

はてなブックマーク - 2015.2月分アーカイブ |個人情報保護ガイドラインの改正について|営業秘密の保護・活用に関する中間とりまとめが公表|今後の労働時間法制等の在り方に関する建議について|働く女性の処遇改善プランの公表について|役員変更登記の取り扱いが変わります!|今後の労働時間法制の在り方について|平成27年度雇用保険料率は前年度の料率を据え置きに!|中小企業・小規模事業者への資金繰り及び事業再生支援強化!
プロフィール
id:koyama-sharoushi id:koyama-sharoushi
読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる
このブログについて
検索
リンク
  • はてなブログ
  • ブログをはじめる
  • 週刊はてなブログ
  • はてなブログPro
最新記事
  • 【NEW】副業・兼業に関する情報提供モデル事業(ビジネス人材雇用型副業情報提供事業)を開始
  • 建設業労働災害防止規程変更案要綱などの資料を公表
  • 心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正
  • 令和5年度の地域別最低賃金の改定額を公表
  • 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
月別アーカイブ
  • ▼ ▶
    2023
    • 2023 / 10
    • 2023 / 9
    • 2023 / 8
    • 2023 / 7
    • 2023 / 6
    • 2023 / 5
    • 2023 / 4
    • 2023 / 3
    • 2023 / 2
    • 2023 / 1
  • ▼ ▶
    2022
    • 2022 / 12
    • 2022 / 11
    • 2022 / 10
    • 2022 / 9
    • 2022 / 8
    • 2022 / 7
    • 2022 / 6
    • 2022 / 5
    • 2022 / 4
    • 2022 / 3
    • 2022 / 2
    • 2022 / 1
  • ▼ ▶
    2021
    • 2021 / 12
    • 2021 / 11
    • 2021 / 10
    • 2021 / 9
    • 2021 / 8
    • 2021 / 7
    • 2021 / 6
    • 2021 / 5
    • 2021 / 4
    • 2021 / 3
    • 2021 / 2
    • 2021 / 1
  • ▼ ▶
    2020
    • 2020 / 12
    • 2020 / 11
    • 2020 / 10
    • 2020 / 9
    • 2020 / 8
    • 2020 / 7
    • 2020 / 6
    • 2020 / 5
    • 2020 / 4
    • 2020 / 3
    • 2020 / 2
    • 2020 / 1
  • ▼ ▶
    2019
    • 2019 / 12
    • 2019 / 11
    • 2019 / 10
    • 2019 / 9
    • 2019 / 8
    • 2019 / 7
    • 2019 / 6
    • 2019 / 5
    • 2019 / 3
  • ▼ ▶
    2018
    • 2018 / 12
    • 2018 / 11
    • 2018 / 10
    • 2018 / 9
    • 2018 / 8
    • 2018 / 7
    • 2018 / 6
    • 2018 / 5
    • 2018 / 4
    • 2018 / 3
    • 2018 / 2
    • 2018 / 1
  • ▼ ▶
    2017
    • 2017 / 12
    • 2017 / 11
    • 2017 / 10
    • 2017 / 9
    • 2017 / 8
    • 2017 / 7
    • 2017 / 6
    • 2017 / 5
    • 2017 / 4
    • 2017 / 3
    • 2017 / 2
    • 2017 / 1
  • ▼ ▶
    2016
    • 2016 / 12
    • 2016 / 11
    • 2016 / 10
    • 2016 / 9
    • 2016 / 8
    • 2016 / 7
    • 2016 / 6
    • 2016 / 5
    • 2016 / 4
    • 2016 / 3
    • 2016 / 2
    • 2016 / 1
  • ▼ ▶
    2015
    • 2015 / 12
    • 2015 / 11
    • 2015 / 10
    • 2015 / 9
    • 2015 / 8
    • 2015 / 7
    • 2015 / 6
    • 2015 / 5
    • 2015 / 4
    • 2015 / 3
    • 2015 / 2
    • 2015 / 1
  • ▼ ▶
    2014
    • 2014 / 12
    • 2014 / 11
    • 2014 / 10
    • 2014 / 9
    • 2014 / 8
    • 2014 / 7
    • 2014 / 6
    • 2014 / 5
    • 2014 / 4
    • 2014 / 3
    • 2014 / 2
    • 2014 / 1
  • ▼ ▶
    2013
    • 2013 / 12
    • 2013 / 11
    • 2013 / 10
    • 2013 / 9
    • 2013 / 8
    • 2013 / 7
    • 2013 / 6
    • 2013 / 5
    • 2013 / 4
    • 2013 / 3
    • 2013 / 1
  • ▼ ▶
    2012
    • 2012 / 12
KOYAMA社会保険労務士法人 法令情報 KOYAMA社会保険労務士法人 法令情報

Powered by Hatena Blog | ブログを報告する

引用をストックしました

引用するにはまずログインしてください

引用をストックできませんでした。再度お試しください

限定公開記事のため引用できません。

読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる